Votre développement professionnel
et le développement de votre organisation
Présentation
Coaching 4 Dev
Le coaching au service du développement efficace et efficient en Afrique Subsaharienne
Créé en 2014 à Dakar/Sénégal, le Cabinet Coaching 4 Dev ("Coaching pour le Développement") accompagne les acteurs qui souhaitent s’engager dans leur développement personnel ou professionnel, dans l'amélioration de leur performance, et dans l’atteinte efficace et efficiente de résultats de développement pour leur organisation, leur communauté et/ou leur pays.
Au niveau international, le coaching est de plus en plus prisé par les dirigeants d’organisations privées ou publiques, pour son efficacité comme levier du développement professionnel des ressources humaines, et de l’augmentation des performances organisationnelles. A notre époque traversée par des changements importants et constants dans la structure sociale et dans l’économie mondiale, la valeur ajoutée et le retour sur investissement du coaching sont estimés à plus de cinq fois l’investissement réalisé (The Manchester Review).
En Afrique Subsaharienne, où la pratique du coaching professionnel est encore peu répandue, la question du développement humain et de la réduction de la pauvreté est un véritable enjeu.
Dans ce contexte, Coaching 4 Dev propose aux acteurs publics, aux acteurs privés et à ceux de la société civile, nationaux ou internationaux, un service de coaching visant à contribuer efficacement à l'atteinte de résultats durables de renforcement des capacités, de développement humain et de réduction de la pauvreté.
Outre son efficacité reconnue, le coaching est cohérent avec les recommandations issues de la Déclaration de Paris sur l’efficacité de l’aide au développement, notamment en ce qui concerne les principes de Gestion Axée sur les Résultats, d’Appropriation et d’Alignement. Il est particulièrement adapté pour favoriser le développement endogène.
La prémisse sur laquelle repose l'action de Coaching 4 Dev est la conviction profonde que le développement d'une entité ne peut se réaliser de manière authentique et durable que s'il est endogène. Les protagonistes doivent en être les acteurs de cette entité eux-mêmes. Ils en ont tout le potentiel, et comme tout être humain, ils gagnent à être accompagnés pour déployer ce potentiel afin de le traduire de façon optimale en résultats de développement.
Notre intervenante principale
Directrice et fondatrice de Coaching 4 Dev, Madame Françoise DAXHELET en est aussi l’intervenante principale.
Diplômée de l'Université Catholique de Louvain (Belgique) en sciences de l'éducation et en sciences psychologiques, Françoise DAXHELET est également coach professionnelle certifiée, accréditée au niveau PCC par la Fédération Internationale de Coaching (International Coaching Federation – ICF). Elle est membre de l'ICF et de l'Académie de Coaching de Gestion Inc (Canada). Elle cumule aujourd'hui plus de 1.200 heures de coaching, auprès de clients de divers profils.
Au cours de son parcours professionnel, elle a effectué de nombreux mandats internationaux axés sur la planification, la gestion, l’exécution et le suivi-évaluation de programmes d’aide au développement, en Amérique Latine d’abord, puis en Afrique de l’Ouest avec une base au Sénégal depuis 2004. La Gestion Axée sur les Résultats, le management participatif, la conduite du changement, le renforcement des capacités "on the job", la formation d’adultes et de formateurs, l’animation et la coordination d’équipes, la Formation Professionnelle et Technique, les pédagogies actives et l’Approche Par Compétences y occupent une place importante.
Ce qui anime le plus Françoise DAXHELET est son souhait que les actions en appui au développement des capacités se traduisent concrètement en améliorations des performances des individus, des organisations et des systèmes.
Pour répondre aux besoins de ses clients et de ses partenaires, Coaching 4 Dev mobilise aussi de manière ciblée d’autres intervenants aux compétences spécifiques, en appui à son intervenante principale.
Référence à l'ICF, fédération mondiale des professionnels du coaching
Le coaching proposé par Coaching 4 Dev se réfère aux normes établies par l'ICF,
notamment en termes d’approche (compétences essentielles du coach).
Coaching 4 Dev adhère au code de déontologie de l'ICF,
et au principe du développement continu et permanent des compétences professionnelles de coaching.
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